各县（市、区）党委组织部、政府科经局，武当山特区工委组织部、科技局，十堰经济技术开发区党群工作部、科技和经济发展局，市直相关部门，驻市高校、企业，各有关单位：

为深入贯彻落实党的***精神，推动人才引领驱动高质量发展，进一步加强我市高层次人才队伍建设，根据《中共十堰市委 十堰市人民政府关于加快推进科技强市建设的实施意见》《十堰市科技领军人才扶持计划实施办法》等文件精神，经市委人才工作领导小组同意，决定开展2023年十堰市科技领军人才申报工作，现将有关事项通知如下：

一、遴选计划

立足我市“一主四优多支撑”现代产业体系，面向全市高新技术企业、科技型中小企业，驻市高校院所、医疗机构开展遴选，优先支持在重大研发项目、重点实验室、新型研发机构等科研一线潜心研究的科技人才。计划遴选科技领军人才10名左右，主要分为：科技创新领军人才、科技创业领军人才、青年科技领军人才。

二、申报条件

（一）基本条件

具有中国国籍，已全职在十堰工作，同时应具备以下条件：

1. 拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神，具有坚实的理论基础和较强的创新能力；

2. 恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力；

3. 除青年科技领军人才外，年龄一般在50周岁以下，具有博士学位或副高级以上职称（企业可适当放宽学历和职称要求）；

4. 对已入选市级以上重点人才计划，不纳入申报范围。

（二）专业条件

1. 科技创新领军人才应具备以下条件

（1）坚持科学精神，恪守科学道德，遵纪守法，品行端正。研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域；

（2）年龄原则上不超过50周岁，具有博士学位或副高级以上职称（企业科技人才可不受职称限制，并适当放宽至硕士研究生学历）；

（3）已取得高水平创新性成果（省科技进步奖、发明专利、省级以上科研项目结题、中科院JCR期刊分区升级版大类二区及以上、CSCD核心库论文等），在所在行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力，在科研一线从事研究开发工作，具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力；

（4）为海外引进人才的，须已回国工作1年以上（以与用人单位签署劳务合同为准）。

2. 科技创业领军人才应具备以下条件

（1）申报人为企业主要创办者和实际控制人（为企业第一大股东或法定代表人），具有大专以上学历，具有较强的创新创业精神、企业管理能力和市场运营能力；

（2）所创办企业为在堰注册2年以上的科技企业，依法经营，具有较好的经营业绩、成长性和创新能力，主营产品属于国家高新技术产品或高技术领域；

（3）企业拥有核心技术和自主知识产权，具有特色产品或创新性商业模式，技术水平在行业中处于先进地位，已取得一定的经济社会效益；

（4）创办五年以内的企业，最近一年盈利且主营业务收入不少于200万元；创办五年以上的企业，最近两年连续盈利且净利润累计不少于300万元。

3. 青年科技领军人才应具备以下条件

（1）具有中国国籍，全职在十堰工作，遵纪守法、诚实守信、品行端正、学风正派，具备良好的沟通协调和团队协作能力；

（2）具有博士学位或副高级以上专业技术职称（技能人才应具有技师以上职业资格或职业技能等级）。年龄在38周岁以下，女性可放宽至40周岁；

（3）申报自然科学、工程技术领域的人选，应至少符合以下四个条件之一：

①主持或参与过省级及以上科研项目；②研究成果获得过省科技进步三等奖及以上奖励；③具有原创代表性科研成果，并以第一作者或通讯作者身份发表高质量论文（中科院JCR期刊分区升级版大类二区及以上、CSCD核心库论文），或在临床一线取得重要成果，同行认可度高；④在技术应用、技术转移、技术创新中成效突出，产生重大社会经济效益。

（4）申报产业领域的人选，应至少符合以下两个条件之一：①具有较强的创新意识、市场开拓能力和经营管理才能，在行业具有较大影响力或领先地位，或服务国家、省和地方重点工程项目建设业绩突出，取得较大社会经济效益的企业经营管理人才；②获得省级及以上高技能人才综合表彰荣誉，或在省级及以上技能大赛获得三等奖，在开展技术革新、技术改造中做出突出贡献的高技能人才。

（5）在其他重点行业领域崭露头角，具有较强的创新能力，工作业绩突出，有一定社会影响，具有成为该领域领军人才的发展潜力。

三、支持措施

1. 资金支持。对入选的科技领军人才，给予经费支持。经费可用于开展前瞻性课题研究、购置设备，开展学术交流等。

2. 人才培养。入选的科技领军人才享受“武当人才卡”政策待遇；对作出突出贡献或取得显著业绩的科技领军人才，进行典型事迹宣传，并优先推荐申报省级以上人才计划；组织参加学术交流、研修培训等活动。

3. 项目扶持。鼓励科技领军人才参与承担科技攻关项目；优先推荐申报省级以上重点人才项目。

四、相关要求

1. 高校院所、医疗机构等法人单位的主要负责人不参加申报，同一法人单位推荐人选原则上不超过2人。

2. 入选人才须签订培养合同，设定培养目标和工作任务，培养期内全职在十堰工作。

3. 实行年度考核加三年期满考核相结合的方式，对入选人才在科研素养、创新能力、业绩贡献等要素进行考评。年度考核不合格的不再继续支持，三年期满考核不合格的取消入选资格。

4. 入选人才及其所在单位存在弄虚作假行为，或以其它不正当手段通过评审的，取消入选资格。情节严重的按有关规定给予严肃处理。

五、申报程序

领军人才遴选按照自下而上、择优推荐的方式进行，同一申报对象只能通过一个渠道申报推荐。

1. 各县（市、区）党委组织部、政府科经局负责辖区领军人才推荐申报；在堰高校院所、医疗机构直接向市科技局推荐申报。

2. 申报需提交如下材料：

①推荐函。由各地科技部门出具推荐函1份，包含《十堰市科技领军人才推荐人选征求意见表》1份（附件4）；

②申报书。申报书（附件1-3）一式6份，正文与附件合并装订，标注目录，财务佐证材料复印件加盖单位公章，申报书附电子版（Word格式）。

3. 正式申报材料经推荐单位审核加盖公章后，于2023年6月20日前报送至市科技局生产力促进中心。

联系人及联系方式：

市科技局对外合作科   雷  恒          0719-8677761

市生产力促进中心   陈瑞瑞 张桂丽    0719-8673016

电子邮箱：794596857@qq.com

附件：1. 十堰市科技创新领军人才申报书

2. 十堰市科技创业领军人才申报书

3. 十堰市青年科技领军人才申报书

4. 十堰市科技领军人才推荐人选征求意见表

中共十堰市委人才工作领导小组办公室       十堰市科学技术局

2023年5月19日