金秋九月，丹桂飘香

在这收获的季节

八戒科技各运营团队

不忘初心，深耕进取

只为不负您的期待

一起回顾9月园区精彩瞬间~

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新余市高层次人才产业园自2021年12月正式开园运营以来，运行稳定，工作开展顺利，已逐步达成与高新区签订既定目标，目前在高新区党群工作部的指导推动下，围绕钢铁、新能源、新材料技术创新等重点产业人才引育服务需求，构建人力资源赋能服务体系、创新人才产业服务体系、产业创新服务体系，为人才培养、产业发展、高新项目孵化培育等提供智力支持和便捷服务的人才服务中心。现将主要进度汇报如下。

一、园区简介

新余市高层次人才产业园介绍

新余市高层次人才产业园由政府**建设，引进专业服务机构猪八戒网市场化运营，坐落于新余高新区工业地产三期5栋。依托新余高层次人才服务产业园，建设新余猪八戒信息科技有限公司，发挥人才资源入口、一站式人才服务载体作用，通过高新区本地资源、猪八戒网运营能力创新资源导入，市场化集聚与配置“项目、资金、人才、政策”等要素，构建人才招引、人才培育、人才服务、创新驱动、服务驱动的产业创新体系与服务体系，协助创建国家级专家服务基地等人才载体，引进高层次人才创新创业，培育一批本地高层次人才，服务提升企业创新能力、产业创新氛围，助力新余高新区综合评价提质进位。

立足高新区，服务江西省，通过三到五年的努力，形成新余市核心的高端人才集聚区、数字化产业科技人才服务基地。

二、园区运营及服务

区域、产业、企业服务，助力创新发展

1

开展高层次人才交流活动情况

自运营以来已承办2月18日“新余市高新区锂电、光伏及电子信息委员会”人才沙龙活动，2022年首季度“周瓜瓜杯”新余市社会保障知识竞答活动，7月16日才聚新余 创享未来 | 新余市高新区“锂电基础、产业现状与趋势”人才沙龙活动，2022年新余高新区“康美乐”杯人才政策知识竞答等4场交流活动。

2

产业服务情况

打造江西省人力资源产业园及新余市人力资源产业园，已完成新余人力资源产业园的申报材料并提交给市人力资源局，对接人民日报江西省分社为新余高新区在人民日报发布“产才融合为经济高质量发展赋能资源”文章。

3

企业服务情况

（1）8月11日至8月13日新余八戒团队连续三天走访高新区赣锋锂业、华腾、沃格电子、赛维LDK、增鑫科技等20余家企业。就《高新区扩大阶段性缓缴社会**费政策》和《人才服务申报流程》等政策进行宣传，把利好的政府政策普惠及高新区企业，详细介绍缓缴社会**费的相关流程和人才服务申报流程。

（2）对接江西中材科技为企业提供博士人才引进服务，协助完成博士后流动工作站的运营计划。

（3）高层次人才引育服务:拜访汇亿新能源、赣锋锂业、品信药业、亿铂电子等10余家企业，收集企业引进各类高层次人才的需求，为企业提供江西省人才双千申报、职业技能提升、博士后工作站建站等提供咨询服务。

三、下一步工作计划

未来规划

一、加快当地团队建设。

二、筹划新余企业赴厦门大学招聘会议活动。

三、持续构建人力资源赋能服务体系，引进本地缺失的人力资源服务产业创新产品，建立高新区招聘服务平台，为企业提供招聘宣传服务，丰富园区业态，为入驻的人力资源、人才服务机构提供一站式孵化服务，建立集群注册、优选入驻、优势互补等独具特色的孵化运营管理体系，形成“实体孵化+虚拟孵化”相结合的集群；

四、构建高层次人才服务体系，为新余沃格电子，赛维LDK，赣锋锂业柔性引进国家级人才并签约，组织职业技能培训机构为企业提供职业技能中级、高级培训拿证，预计培育1000名中级技术人才，200名高级技术人才。

 

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